Today is inspiring day

Hari ini merupakan salah satu hari yang banyak memberikan inspirasi.Setelah mengikuti rangkaian aktivitas seminar, banyak hal yang terlintas di pikiran yang ingin saya tulis dalam blog ini. Terimakasih pada para trainer yang sangat menginspirasi dengan materi yang cukup menarik yang sebenarnya secara garis besar saya sudah ketahui tetapi mampu disajikan dengan versi yang berbeda dan lebih "manusiawi", tidak text book.  Banyak hal yang saya tangkap hari ini.  Semoga ada yang memberikan koreksi apabila ada penalaran saya yang kurang sesuai.

~ penilaian
Management adalah pekerjaan arrange, apapun itu.  Caranya ? create a motivation.  Seperti dikatakan dalam berbagai literatur bahwa tiap-tiap tingkatan pekerjaan dan derajat hidup dapat dimotivasi dengan cara berbeda, mengikuti hirarki Maslow, dimana masing-masing tingkatan juga mempunyai kebutuhan yang berbeda.  Dengan mengetahui bagaimana kita memotivasi setiap orang, maka kita akan dapat menggerakkan orang tersebut mengikuti apa yang kita harapkan.  Tetapi terkadang hal itu tidak dapat kita laksanakan dengan mulus karena tidak pernah ada hal yang benar-benar ceteris paribus.  Ada kendala-kendala yang kadang kita harus hadapi, dan kita harus bijaksana untuk menganalisa apakah yang sebenarnya terjadi.  Faktor-faktor yang perlu diulas kembali sebelum kita mengambil keputusan tentang apa yang harus kita lakukan adalah : kapabilitas / skill, sistem dalam perusahaan itu sendiri, dan pribadi karyawan.   Yang dimaksudkan disini, apabila kita menghadapi satu masalah, jabarkan secara benar dan nilai terlebih dahulu untuk menjaga objektivitas, apakah masalah inti yang kita hadapi tersebut berkaitan dengan kemampuan karyawan kita, sistem yang dijalankan di perusahaan tempat kita bekerja, ataukah permasalahan itu memang berasal dari pribadi dari karyawan tersebut.  Salah melakukan penilaian terhadap inti permasalahan berakibat terjadi kesalahan pula dalam pengambilan langkah yang akan dilakukan.

~ proses
Untuk mencapai tujuan, kira memerlukan pemicu yaitu cita-cita, keinginan dan kecerdasan untuk mencapainya, saya bilang disini adalah competitive dan comparative advantage atau talent.  Kita harus mengetahui terlebih dahulu, apa keinginan kita, dan kemudian dengan segenap usaha kita harus berusaha dan berjanji untuk meraihnya.  Dengan bijak pula,kita harusnya mempunyai tujuan jangka panjang dan pendek untuk mempercepat prosesnya dan mengukur seberapa banyak yang sudah kita capai.

~ energi positif
Dipupuk dengan cara tidak mengatakan hal-hal yang negatif, yang akan memicu lingkungan kita mengembalikan ke kita  dalam bentuk serupa.

To be continued,,,, tomorrow...